Спонсоры:

Измельчитель древесины "РУБИН"

Родниковский Рабочий

Rodniki.net - Сеть Родниковских Предприятий и Организаций

Информационные партнёры Ивановской Планеты

Грузоперевозки в Родниках

Пешком по Родникам

Пешком по Родникам

«Пособия мамам в 2010 году возросли»

На вопросы наших читателей отвечает управляющий ГУ-ИРО Фонда социального страхования РФ Т. Сальникова.

- Тамара Александровна, изменился ли порядок начисления и выплаты пособия застрахованным женщинам в связи с переходом с 1 января на уплату страховых взносов вместо ЕСН ?

- В 2010 году пособие по беременности и родам застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж более 6 месяцев, как и в 2009 году, будет выплачиваться в размере 100 процентов среднего заработка, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — в размере 40 процентов среднего заработка. При стаже менее 6 месяцев введено ограничение пособия за полный календарный месяц в размере 4330 рублей (минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации).

В связи с переходом государственных внебюджетных фондов, в том числе ФСС РФ, с 1 января 2010 года на уплату страховых взносов вместо единого социального налога, несколько изменился порядок исчисления пособий. В частности, в заработок для исчисления пособий включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые в Фонд начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; исключена норма, устанавливающая для застрахованных лиц максимальный размер пособий.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции от 1 января 2010 года пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).

- А как будут исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если женщина не работала перед наступлением указанных страховых случаев, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

- В случае если работник не имел периода работы непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, поскольку у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по беременности и родам, пособие должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком. Соответственно и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае.

Необходимо также учитывать, что в связи с введением предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 000 рублей в год на каждое застрахованное лицо) предельная сумма пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2010 году составит в среднем 34 583 рубля, а предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим лицам, - 13 833,33 рубля (за полный календарный месяц).

- А выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком сотруднику, работающему на условиях внешнего совместительства?

- В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, осуществляется каждым работодателем.

Нормы, аналогичной первой части статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, предусматривающей выплату пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по каждому месту работы. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ в отношении ежемесячного пособия по уходу за ребенком не содержит.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции закона от 24.07.2009 №213-Ф3) в случае если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица. Данные изменения вступили в силу с 1 января 2010 года.

- Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет. Предположим, 2 января ребенку исполнится 1,5 года. Выплатят ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком за полный месяц январь или только за два дня?

- В соответствии со ст. 14 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком полутора лет. Согласно пунктам 42 и 43 Положения от 30.12.2006 № 865 выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по день исполнения ребенку возраста полутора лет. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В соответствии со статьей 14 Трудового кодекса РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, истекают в соответствующее число последнего года, месяца. В связи с этим в период осуществления ухода за ребенком включаются день предоставления отпуска по уходу за ребенком и день исполнения ребенку возраста полутора лет. Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено до 2 января 2010 года включительно.

- А что вы можете сказать по поводу пособий для неработающих граждан?

- Неработающие граждане, имеющие детей в возрасте до полутора лет, обеспечиваются пособиями по уходу в органах социальной защиты населения по месту жительства. С 1 января 2010 года пособие по уходу за первым ребенком - 2060,41 руб., а за вторым и последующими — 4120,82 рубля за полный календарный месяц.

Задать вопросы на самые актуальные темы в сфере социального страхования можно по телефонам горячей линии: (4932) 30-16-64 и 30-42-93, а также на сайте Ивановского регионального отделения фонда (www.fssivanovo.ru)

газета "Родниковский рабочий"
31.05.2010

Благодарим Вас за проявленное к нам внимание! Сайт ГУ Ивановское региональное отделение ФСС РФ в Родниковском районе поддерживается проектом «ИвПланета» с 2008 года для ускорения развития информационных технологий города Иваново и Ивановской области. «Ивановская Планета» - Информационный портал, созданный для ускорения развития информационных технологий города Иваново и Ивановской области. Если у вас есть материалы или новости для этого сайта, хотите оказать ему помощь, указать на недостатки и/или внести предложения, пожалуйста, обращайтесь к нам через службу поддержки, электронным письмом по адресу adm@computerplus.ru, факсом по номеру +7(49336)21750 или по телефону +7(49336)22783.

eXTReMe Tracker -->

-->

rodniki.net